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Police Officer 0001

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1Police Officer 0001 Empty Police Officer 0001 Ter Abr 21, 2020 7:03 pm

LSPD Media Relations

LSPD Media Relations
Los Santos Government
Los Santos Government

Police Officer 0001 XdDiYk8


POLICE OFFICER 0001


Salario..................$66,836 - $74,437 anualmente
Tipo de Trabalho...TEMPO-INTEIRO
Número.................0001
Fechando..............00/00/20


Localização...........Los Santos
Departamento.......LSPD



SALÁRIO ANUAL

US $ 66.836 - US $ 74.437

A faixa salarial aplica-se ao paycheck do policial I e ​​II.



DEVERES

Como membro juramentado do Departamento de Polícia de Los Santos, um policial mantém a ordem, aplica leis e ordenanças e protege a vida e a propriedade; emite citações, realiza detenções, prepara relatórios e fornece informações às unidades públicas e departamentais; trabalha com associações de bairro e membros da comunidade como planejador, organizador da comunidade, solucionador de problemas e link de informações; e faz trabalhos relacionados.



EXIGÊNCIA (S) / QUALIFICAÇÃO MÍNIMA (S)

1 Pelo menos 20 anos de idade no momento da inscrição e 21 anos de idade na graduação na academia de polícia.





2 Graduação em uma escola secundária dos EUA, G.E.D. ou equivalente de uma instituição dos EUA, ou é necessário um certificado do San Andreas High School Proficiency Examination (SAHSPE). Um diploma universitário de dois ou quatro anos de uma instituição americana ou estrangeira credenciada pode ser substituído pelos requisitos do ensino médio. A documentação que demonstra que a instituição é credenciada deve ser submetida antes da realização da prova escrita.



3 ... A cidadania dos Estados Unidos ou os não cidadãos devem ser estrangeiros residentes permanentes que, de acordo com os requisitos dos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS), são elegíveis e se candidataram à cidadania. A documentação de que o USCIS aceitou a solicitação de cidadania do candidato antes da data da prova escrita deve ser apresentada durante o processo de seleção.



4 Os policiais de Los Santos têm a responsabilidade de manter nossas cidades protegidas contra crimes e corrupção. Portanto, uma história de comportamento ético e moral é de extrema importância. Seu histórico será analisado com muita atenção. Candidatos com histórico de comportamento antiético ou imoral não serão contratados. Você será submetido a uma intensa avaliação de antecedentes, de acordo com os Padrões de antecedentes de segurança pública da cidade de Los Santos.



((REQUISITOS FORA DO PERSONAGEM))

• Ter um personagem de nível 5 ou superior;

• Ter um microfone funcionando no momento da inscrição e compromisso (sem exceções);

• Ser capaz de falar e escrever em inglês, seja por VOIP ou por bate-papo no jogo; e demonstrá-lo no processo de seleção.

• Ter uma boa reputação na comunidade.

• NOTA: Candidatos com prisões administrativas e / ou proibições dos últimos dois meses da data da inscrição podem ser desqualificados.



NOTAS

• A contratação pode ser encerrada sem aviso prévio.

• As datas da academia podem ser alteradas ou removidas sem aviso prévio.

• As consultas de contratação devem ser enviadas por correio para o Recrutamento e Emprego. Os candidatos não devem usar o número não emergencial.

• ((Se você anteriormente era membro da facção e foi rescindido, seja IC ou OOC, é necessário registrar uma solicitação de reintegração antes de passar pelo processo de contratação.))

• ((Você pode ter apenas uma conta no fórum. Se precisar de ajuda para recuperar uma conta, entre em contato com um oficial de comando))

• ((Os candidatos que decidirem mudar de nome após entrar no processo serão desqualificados.))



PROCESSO DE SELEÇÃO




1 PEDIDO DE ANTECEDÊNCIA PRELIMINAR (PBA): Para iniciar seu processo no Departamento de Polícia de Los Santos, todos os candidatos devem enviar uma inscrição on-line. O requerente fornecerá informações sobre seu histórico pessoal. O histórico do candidato será cuidadosamente avaliado à luz dos Padrões de Histórico da Cidade de Los Santos para os cargos de segurança pública.


2 ENSAIO DE QUALIFICAÇÕES PESSOAIS (PQE): Este teste escrito exige que você escreva ensaios em resposta a perguntas relacionadas à demonstração de suas qualificações pessoais para uma posição de aplicação da lei. Os ensaios serão avaliados com base em sua habilidade de leitura, habilidade de comunicação escrita e eficácia demonstrada no julgamento, na tomada de decisões e na flexibilidade comportamental. Você deve ler as perguntas cuidadosamente para garantir que suas respostas sejam apropriadas às perguntas. A aprovação no PQE exige uma pontuação de 70% ou mais. A pontuação que você recebe determinará sua classificação na lista de contratações. Planejamos os candidatos desta lista para processamento posterior, de acordo com a pontuação e as necessidades de contratação. Você pode fazer o PQE uma vez a cada 1 mês. Sua pontuação é válida por 2 meses.


3 ENTREVISTA DO DEPARTAMENTO (DI): A Entrevista do Departamento será conduzida por um painel para avaliar suas realizações pessoais, motivação no trabalho, instrumentalidade, habilidades interpessoais, orientação contínua para o aprendizado e habilidades de comunicação oral. (Somente os candidatos aprovados na entrevista serão agendados para mais testes.) Se você falhar, poderá refazer a entrevista do departamento após um mês. ((O DI tem uma entrevista In Character e uma entrevista Out of Character, que exige que você use o microfone para responder a perguntas.))

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